連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

真のリーダーへの道

2020.10.21

Y.Y. さん

早稲田大学　商学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 背中の見せ方 私は今まで組織の中心にいることが多く、リーダーという役割であろうとなかろうと全力 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

生き方を正し、準備し続ける人こそがリーダーだ

2020.10.21

M.O. さん

早稲田大学　商学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること コミュニケーションの深度 今まで“why”の重要性はどこか蔑ろにしていました。 『あらゆる仕事 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分の甘さに気づいた3日間

2020.10.21

T.K. さん

早稲田大学　商学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 考えの甘さを痛感 研修を通じて、「今まで、どれだけ周りに甘やかされて生きてきたか」を実感しまし ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

弱みに向き合い、リーダーの資質を身につける

2020.10.21

K.K. さん

早稲田大学　基幹理工学研究科

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 自分の弱みを認め、本気で向き合う 自分がこの３日間、何%本気で研修に向き合っていたかと考えると ...

連載1DAY体験 -参加者の声-

自分と本気で向き合う刺激的な時間

2020.10.17

U.O. さん

東京大学 教養学部

消費と生産が同時に行われることの利点を活かす 最も印象深かったことは、無形サービスは、有形サービスとは異なり、その場でサービスを相手に最適化でき ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

約束を守ることは誠実さの表れである

2020.10.16

福井 寛之

東京大学　前期教養学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 一度失った信頼を取り戻すのは難しいという話を聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。研修 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分自身を見つめ直した三日間

2020.10.14

長谷川拓志

早稲田大学　創造理工学部

研修を通じて気づけたこと・今後に役立てられること 今回の研修を受けて、自分が最も考えさせられたのは自分のとるべきスタンスに関することでした。その ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

コミュニケーションは仕事の基本、信頼を得るために

2020.10.12

Y.K. さん

東京大学 理科1類

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること コミュニケーションの前提は約束を守ること コミュニケーションとは単なる会話のキャッチボールでは ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

リーダーに求められることは、行動力だけではない

2020.10.08

N.K. さん

早稲田大学　文化構想学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 目標に自分が納得できないリーダーは失格 私は、チームに降りてきた数字を盲目的に追っていたし、追 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

相手を本気で想うからこそ、すべきこと・できることがある

2020.10.08

K.M. さん

早稲田大学　教育学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 愛があるからこそ、厳しいことも伝える 私はこの研修を通じて、愛があるからこそ、友達には一番厳し ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

体系的にビジネスを学び、等身大の自分と向き合う３日間

2020.10.04

S.N. さん

早稲田大学　法学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 相手を導くことの難しさ 自分の話し方だと、何を伝えたいのか順番がバラバラでかつ具体的でないと改 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

「悩みがあり本気で解決したい！」と思っているリーダーへ

2020.10.04

T.T. さん

早稲田大学　教育学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 会話の飛躍をなくす コミュニケーションにおいて相手が言ったことを一言一句逃さずに聞き取ることが ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分の過去と向き合い、決断する勇気を与えてくれた3日間

2020.10.04

K.Y. さん

早稲田大学　法学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 自分の弱みと決断 3日間の研修を通じての最大の気づきは、自分の人生の生温さでした。何をするにも ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分の弱みや課題を見つけ、より良いリーダーになるために

2020.10.04

H.S. さん

早稲田大学　法学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 判断と決断 これまで私はこの2つを混同しており、自分がこの発言をしたら誰かを傷つけるかもしれな ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

人のため、組織のため、何よりも自分のために誠実でありたい

2020.09.21

M.U. さん

東京大学 理科2類

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 自分がどのような人の話に心を動かされ、信頼してついていきたいと思えるかを考えてみると、自身の実 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

人の人生を変える責任と覚悟

2020.09.20

S.C さん

東京大学 理科1類

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること この研修はリーダーシップを発揮するために必要なことを学べる場です。その一例に生徒指導の方法・向 ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分を変える勇気がある人に来て欲しい研修です

2020.09.20

U.O. さん

東京大学 教養学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 自分が弱点を乗り越え、相手の弱点克服に活かす 人を成長させるには弱点を乗り越えさせなければなら ...

連載1DAY体験 -参加者の声-

説得力のある意見を採用するという方針に魅力を感じた

2020.08.02

M.Y. さん

早稲田大学　教育学部

個人の意見に耳を傾け、説得力のある意見を採用する 世の中にある多くの会社では、上司と部下の上下関係を気にしてばかりで新人の意見は聞かない、または ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

よく生きるために必要なロングショットの視点

2020.07.28

久保井美愛

上智大学　外国語学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 3日間のワークショップを通じて、自分がいかに中途半端で浅薄な人間だったかを自覚できました。それ ...

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

圧倒的に濃密、本気の３日間！

2020.07.27

藤原穫

東京大学　薬学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること ビジネスにおけるコミュニケーション ビジネスにおけるコミュニケーションとは、普段我々が日常的に ...