責任・権限・義務

自分と組織を高めるためには、判断力を磨き続けること

2020.06.06

向井七海 早稲田大学　文学部

その行動の判断材料は手元にありますか？ 今回の研修では、「責任・権限・義務」というテーマで、大きく分けて以下２つのことを学びました。 ①責任・権限・義務の言葉の意味とそれぞれの関連 ②組織に求められる人財 ①責任・権限・義務の言葉の意味とそ…

正しい方向性で仕事をするために考えるべきこと

2020.06.04

藤原穫

今月の研修：責任・権限・義務 責任・権限・義務の理解から仕事の方向性を掴む 今回の研修では、責任・権限・義務について学びました。私たちはこれらの言葉を当たり前のように使ってしまいがちですが、時に誤って使ってしまうこともあるかと思います。例え…

責任ある立場の人こそ成長する！できる人が知っている 3つのこと

2020.05.30

久保井美愛

「責任・権限・義務」という言葉の意味と関係性を見つめ直し、本当の意味で責任能力を養う方法についてご紹介します。

皆さんの「責任」に対するイメージは？

2019.11.09

K.T. さん 早稲田大学 政治経済学部

「責任」を上手に活用する！？ 　「責任」という言葉に対して、自分は今まで否定的なイメージを持っていました。しかし社会で活躍する人ほど、大きな責任を持ち、果たさなければいけない立場に置かれていること。さらには、その責任を果たそうとすることで、…

仕事内容を知っているだけでは不十分！？

2019.10.26

萩原佑太 早稲田大学　基幹理工学部

８．人のせいにせず、常に自分ができること・できたことを考え、最善を尽くす 　組織は常にフラットであり、常に全メンバーが危機意識を持ち、自分にできること・できたことを考え、改善。自分に都合の悪いことが起きても、人のせいにせず、自分にも原因を求…

大学入試では測れない、社会で役立つ能力とは？

2019.07.21

萩原佑太 早稲田大学　基幹理工学部

■『災害時・緊急時の対応』『電話・来客応対マニュアルの実践』 自分１人で責任を果たすことができる領域を認識する 今回の研修では、「災害時・緊急時の対応」「電話・来客応対」 の2つについて、様々なケースを想定した上での実践練習を行い、応対スキ…

「責任を取って辞任」「責任を全う」この違いとは？

2019.04.20

萩原佑太 早稲田大学　基幹理工学部

■今月の研修■　『責任・権限・義務』 権限・義務の整合性を保ってこそ、理想の上司 『責任・権限・義務』のそれぞれが一体何なのか、またそれらがどのように関連しているかを正しく理解したうえで“運用”できるようになることが、5年後10年後の自分に…

講師としてだけでなく、人として成長できる。

2019.02.10

M.I. さん 東京医科歯科大学 歯学部

社会勉強になった、様々なビジネスの知識。 生徒に教えるということ以外にも、社会勉強ができる機会がたくさんありました。今日の話では、「責任・権限・義務」の関係について、また教育業界が有形・無形サービスという概念と大きな関わりを持っているという…

人財、人材、人在、人罪。あなたは？

2018.04.28

遠藤 七海 東京外国語大学（国際社会学部）卒

■今月の研修■　責任・権限・義務 行動する前に、まずは正しい判断。顧客への責任ある行動が社会人としての最低条件。 　今回の研修では、仕事をする上で基本的かつ非常に重要な「責任・権限・義務」、「報告・連絡・相談」を主に、それぞれの機能や具体例…