大学生の挑戦を応援する“リーダーズカレッジ”

現場メンバーからのメッセージ

ディズニーから学ぶおもてなし精神

2022.06.27

自分に合った記憶法を見つける

2022.06.24

日本の変革を推進するリーダーへ

2022.05.13

今を全力で生き、他者還元のために学び続ける

2022.05.13

周囲を巻き込み前へと動かすリーダーへ

2022.05.13

バイアスを持たず、相手の欲求を読み取る

2022.02.17

「当たり前」という感覚を捨て、気づける人になろう

2022.01.18

優先順位とスケジュール管理で「緊急中毒」から抜け出す

2022.01.05

逆境も成長のチャンスに

2021.12.20

責任を果たすためには?

2021.12.17

記憶に残る指導方法

2021.11.22

遠慮はするな、配慮せよ。

2021.11.19

断れない理不尽なお願い、アサーティブな人はどうする?

2021.11.10

効率よくマルチタスクをこなすコツとは

2021.11.10

プロジェクト化で成功へ~学生のうちから活用しよう~

2021.11.02

藤原穫 1Picks

「この先輩、本当に褒めてる?」誤解させないための伝え方。

2021.10.11

限られた権限の中で顧客の感動を生み出す

2021.10.09

責任・権限・義務と信頼関係

2021.10.02

夢をあきらめる…?そんなときはセルフコーチングを!

2021.09.30

メンバーをその気にさせ、成長させられるリーダーへ

2021.09.17

  • 藤原穫 東京大学大学院薬学系研究科 リーダーズカレッジ リーダー

    数学をとってしまったら何も残らない気がしたという絶望感から前を向いてビジネス経験に挑戦したこと。その挑戦の中で試行錯誤した末にリーダーシップにおける信念を見つけられたこと。中都さんの豊かな経験を知ることができました。 中都さんは新たにリーダーズカレッジに参画されましたが、私はここのリーダーとして、中都さんが「メンバーを“その気”にさせ、成長させられるリーダー」になるための努力を応援し、力になれればと思います。 共に成長していきましょう!!
藤原穫 信宗碧 2Picks