リスペクトとは、どういうことか。|古賀史健|note

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2021.03.18

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    数年前の記事ですが、今改めてとても大切な心得だと感じたのでご紹介します。*
大庭彩 1Picks

答えの型「PREP法」を習得して、小論文と面接の基礎を固めよう!【小論面接】|学習塾ヘウレーカ|note

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2021.03.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「PREP法」という1つの型を武器にする。基礎基本だからこそ、丁寧に取り組むことが大切だと思いました。
大庭彩 1Picks

【ソニー・26歳】大企業で、どうやって自分らしい仕事を見つけるか? | JobPicks

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2021.02.27

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    就活生が“適職を見つける”ヒントになるのではないでしょうか?
大庭彩 1Picks

ハイパフォーマーの必須条件「実行力」〜プランを行動に移し切る方法〜|学習塾ヘウレーカ|note

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2021.02.05

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    想いはあるけれど・・・実行に移すことが苦手な方、必見です。具体的な方法を紹介しています!
森口敦 大庭彩 2Picks

なぜ医学部受験に小論文・面接の試験が必要なのか?【小論面接】|学習塾ヘウレーカ|note

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2021.02.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    そもそも目的は何か?医学部受験がテーマですが、就職活動や社会人生活においても大切なノウハウだと思います。
大庭彩 1Picks

急に意見を求められたら? 即興スピーチ力を伸ばすコツ

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2021.01.29

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “人前で話すのを嫌がる人の多くは、情報は人から与えられるものだと思っています。すると自分が何かを発言するときには「やれと言われたから仕方がない」と受け身の姿勢になってしまいます。さらに「自分の話は下手だと思われるに違いない」と後ろ向きになりがちです。” 日頃の心掛け一つで、大きく改善されそうですね。
大庭彩 1Picks

オンリーワンの学習スタイル構築方法〜『自分に合った学習法』とその理由を語れますか?〜|学習塾ヘウレーカ|note

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2021.01.18

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “具体性のある分析”とは?目標設定やアクションプランが抽象的だな……と感じている人は必見です。
森口敦 大庭彩 2Picks

揺るぎない信念を持つ。実践しやすい根本信念の見つけ方を解説

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2021.01.16

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「あなたはどう思っているの?」「あなたはどうしたい?」「信念を持つといい」など、仕事や日常生活で言われた経験がある方におすすめです*
大庭彩 1Picks

「わが子を信じて腹をくくる」それだけでいい | 不登校新聞

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2021.01.07

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “「大人の不安」が子どもの自信を奪っている”
大庭彩 1Picks

【役員対談】#3 まなび進路領域編あなたに合うWILLの見つけ方。多様化の進む未来に向かって君はどう生きていく?

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2020.12.29

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    Willとは「強固な意思」が必要・・・?
大庭彩 1Picks

「日本の家庭の味を出したい」東京の下町で奮闘する、ベトナム人の定食屋 - Yahoo!ニュース

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2020.12.19

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「どんなに忙しくても、ていねいに、きっちりと」
大庭彩 1Picks

「忙しい人」と「余裕のある人」の10の違い

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2020.12.13

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    ちょっとした“意識”で大きく変わりますね。
大庭彩 1Picks

採用面接でよく聞く質問 ビル・ゲイツが見事な回答例を披露

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2020.11.28

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「よく尋ねられる質問への簡潔な回答を用意して練習することで、次の採用面接では自信を持った様子や話し方ができるように」
大庭彩 1Picks

仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である

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2020.11.26

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「モチベーションは外部から与えるのは難しく、プロ意識は教育によって高めることができる。」
大庭彩 1Picks

「ネットフリックス社員は“家族”ではなく“プロチーム”なのだ」ヘイスティングスCEOが語る「ノールール」の極意

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2020.11.17

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「ネットフリックスは家族というよりもチーム。どちらのアプローチも良いことですが、家族のような会社でありたいのであれば、他にもいろいろあります。」
大庭彩 1Picks

「聞き上手にならなくていい」ミッツ・マングローブに聞く“集客につながるコミュニケーション術”|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

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2020.11.14

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「心地よいコミュニケーションとは、その場の会話がすべてだと思っていましたが、実はその前の準備も同じくらい大切」
大庭彩 1Picks

自分を脅かしそうな「若者の提案」を応援する勇気を持つということ | 文春オンライン

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2020.10.28

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「怖いものには逆らうより学べ」
大庭彩 1Picks

意味不明の質問には、子供にも率直に「質問の意味が分からない」と返すようにしている。

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2020.10.24

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「たいていの場合、欲求を感じていないのではなく、欲求の言語化が不足している」というのは、自身にとっても新たな気づきでした。
大庭彩 1Picks

「言葉が雑な人は、いいリーダーになれない」yutori 片石貴展の「言葉」との向き合い方を変えた一言 | キャリアハック(CAREER HACK)

Pick

2020.10.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「自分自身に嘘をつかないで、本当にそのとき思ってることを、的確に表現するトレーニング」
大庭彩 1Picks

時間内に仕事が終わらない 陥りがちな五つの落とし穴:朝日新聞デジタル

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2020.10.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    まず自分の特徴を理解するということが必要ですね。
大庭彩 1Picks

中野信子に聞く、直感力の正体。

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2020.09.15

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「直感力と聞くと、いつも頭が冴え渡り、瞬時に正しい判断ができる人をイメージするかもしれない。しかし、それは本当だろうか?そもそも、直感力とは何なのだろうか?──脳科学者の中野信子が、そのメカニズムを解説してくれた。また、実際に直感力に優れている人や、具体的な鍛え方なども紹介。正しい理解をした上で直感力を養い、自分自身の本質と今一度、向き合ってみよう。」
大庭彩 1Picks

マスコミはもういらない…トヨタ社長の「ロバの話」を考える(週刊現代) @gendai_biz

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2020.09.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    情報を発信する側としても、受け取る側としてもリテラシーを高めていくことが大切なのだと思いました。
大庭彩 1Picks

先生は世間知らず?ある公立小教師が飛び込んだ、一般企業への「先生インターン」

Pick

2020.08.26

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “担任を受け持つ教師は皆、一つひとつのクラスをマネジメントしているのだから、会社における事業責任者と同じなのではないか”
大庭彩 1Picks

世界一のコーチですら「素直じゃない人は放っておけばいい」と思っていた。

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2020.08.21

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    コーチングの前提
大庭彩 1Picks

この割れ切った世界の片隅で|鈴|note

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2020.08.13

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    人材育成や教育を大切にしたい理由もここに詰まっていると感じました。自分基準になっていないか、視野が狭くなっていないか、原点に立ち返る機会になると思います。
大庭彩 1Picks

子どもを追い詰める「間違った」期待のかけ方 | 子育て

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2020.08.08

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    親と子、どちらも心掛けが必要ですね。
大庭彩 1Picks

良いアドバイスと悪いアドバイスを見分けるコツ

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2020.07.30

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    アドバイスする側はもちろん、もらう側もリテラシーが必要ですね。
大庭彩 1Picks

人の話を「理解できる人」と「できない人」の差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

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2020.07.24

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「論点と意見で整理する」を具体的に落とし込むと・・・?
大庭彩 1Picks

あなたの「ガクチカ」には無理がある 保全性の高い就活生が語るべきリーダーシップとは

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2020.07.22

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    宇宙兄弟シリーズ、続きます(^^)自分の強み・弱みを理解してチームへどれだけ貢献できるか。
大庭彩 1Picks

就活で苦戦する学生は「強み」を勘違いしている 「自分には取り柄がない」と悩んでいる人の強み、教えます

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2020.07.17

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “自己理解している人は、地に足が付いていて、壁にぶつかっても解決できる胆力があります。企業が求めているのも、そういう人なのです。”
大庭彩 1Picks

「勝たなきゃ意味がないなんて詭弁だ」イチローが考える“個”の重要性

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2020.07.15

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “『これをやった方がいい』と感じることは漠然としている場合が多く、それをするのは難しい。だからより明確な、『しない方がいいことをしない』を重ねてきました”
大庭彩 1Picks

「心理的安全性」と「安心できる」はずいぶん違う 言いたいことを言い合うムッタとビンセント

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2020.07.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「心理的安全性のあるチーム」をつくるために。
大庭彩 1Picks

第5回 謙虚になるきっかけがない。 | 考えをあらためるということ。 | 池谷裕二 | ほぼ日刊イトイ新聞

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2020.07.07

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    目から鱗でした……。全7回の連載、全ておすすめです。
大庭彩 1Picks

「期待以上と思われる人」が人知れずしている事 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

Pick

2020.07.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    外資系企業と日本の新入社員の違い、とても勉強になりますね。
大庭彩 1Picks

【星野リゾート・星野佳路代表】「久しぶりに代表としてお呼びがかかった」。倒産確率を示して社員と共有した現状と未来

Pick

2020.07.02

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「施設の営業を続ける・休館する判断基準をどこに置いているのか。何が今、観光業に携わる者として正義なのか。営業を続けていると周りから意見を言われることもある。どう考えればいいのかを私なりに説明しました。」トップの“考え方”を知る機会があるのは、スタッフにとって心強いですね。
大庭彩 1Picks

【LayerX福島】「先の見えない不安」にどう向き合うか

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2020.06.25

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “ただ、単純に他人の「答え」を信じるのではなく、彼らがその考えに至った過程や、どんな情報を参考にしているのか、なぜそう言っているのかなど、理由や過程の部分を自らも考えることが大事”
大庭彩 1Picks

サイバー藤田氏「寝ないで働く成功体験」を乗り越えよう ジャパネット、新型コロナに挑戦する経営:番外編

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2020.06.20

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    オンラインと対面、それぞれ良いところを取り入れる。
大庭彩 1Picks

「教師が面倒を見過ぎない」ロッテ佐々木朗希の母校の「自走」する教育(石川 一郎)

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2020.06.19

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    先日ピックしたニュース(https://gendai.ismedia.jp/articles/-/72476)の続きです(^^)
大庭彩 1Picks

【オンライン学習】「学びの最前線」はアフターコロナでこう変わる…小学校、中学・高校、大学から社会人まで

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2020.06.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    当社でも直営塾や各種研修がオンラインへ切り替わり、「対面でなければ教えられないこと」と「オンラインでも教えられること」を見直すきっかけになりました。
大庭彩 1Picks

「将来つきたい職業」の1位。次世代クリエイターを育成するアカデミーが新たに誕生

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2020.06.06

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    男子小学生の将来の夢1位は、なんと「ネット配信者」! プラットフォームを創れる人材になりたいという点は、業界問わずですね。
大庭彩 1Picks

ロッテ佐々木朗希の母校のユニークな授業が全国の教育関係者から大注目される理由(石川 一郎)

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2020.06.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    学校や塾であれば「生徒」。会社であれば「社員」にも当てはまる話だと思います。興味があるものを見つけ、深堀りしていくことの面白さを早い段階で知れると、とても良いですね。
大庭彩 1Picks

サイバーエージェント「217名の新卒リモート研修」大成功の秘訣(マネー現代編集部) @moneygendai

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2020.05.29

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    より良い研修をつくる為には、研修を実施する側はもちろん、参加側の工夫や協力も必須だということ。皆で作り上げるという姿勢は、今後も大切にしたいと思います。
大庭彩 1Picks

1日に3000万人が訪れるウイルス情報サイトを作った17歳…8億円のオファーを断った理由とは

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2020.05.22

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    世の中に対して、本当に役立つものとは何か。考えるきっかけになりました。
大庭彩 1Picks

出口治明が語った、コロナ時代には「人生設計より適応力が重要」なワケ(出口 治明)

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2020.05.21

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「人間にとって大事なのは将来を見通したり詳細な人生設計を立てたりすることではなく、何が起こっても生きていける適応力です。」今この状況だからこそ、突き刺さる言葉です。
大庭彩 1Picks

“最高の待遇”よりも企業文化。NETFLIXの元CEOが考える、マネジメントの最適解|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

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2020.05.17

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「雇用形態は関係なく、一番説得力のある人に従う。」「結果には報酬を、努力には機会・チャンスを。」こちらは、当社の代表が大切にしている方針です。記事の中で紹介されている“大人として扱う”には、とても共感しました。
大庭彩 1Picks

戦略の目的は解決ではなく動機づけ

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2020.05.15

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    『自分を前進させるプランを見つけて、実際に進んでみる。』 目的・目標は、環境や年齢、経験値に応じて進化していくものだと思いますので、とても参考になるアドバイスです。
大庭彩 1Picks

「自分で決めて、自分でやって、自分で引き受けろ」 DMM亀山会長が説く会社選びのコツと仕事論

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2020.05.08

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    社会の仕組みが、ひと味違う切り口で分かるかもです(^^)
大庭彩 1Picks

「自分の言葉に責任を持たなきゃ」――“パーフェクト超人”三田友梨佳を支える「中居の言葉」 - Yahoo!ニュース

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2020.05.05

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    私自身、ハッとしました。冷静に自分の言葉で話せる人が大人であり、社会に頼りにされる存在なのだと思います。そのためにやるべき事は、明確ですね。
大庭彩 1Picks

メトロポリタン美術館が #あつまれどうぶつの森 に参戦。40万点の作品画像が使い放題

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2020.05.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    動物の森が学びのツールになる…!?とてもワクワクする取り組みですね!
大庭彩 1Picks

3時間ルール、大画面液晶、インスタ自己監視。テレワークの生産性を上げる9つのオススメ仕事術

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2020.04.30

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    在宅勤務のちょっとしたコツですね!
大庭彩 1Picks

星野リゾート、耐え抜くための「1年半計画」に踏み出す 新型コロナウイルスの「新ノーマル」に対応する

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2020.04.24

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「状況が回復してから揃えるのでは遅い。人材を維持していくことが大切。」
大庭彩 1Picks

「目の前のことをやらずに次はない」マネックス証券社長支える幼少期からの思考法

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2020.04.22

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「何かあっても自分で責任をとる」というスタンスは、思考力・社会人力を鍛えるのだと実感しました!
大庭彩 1Picks

なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。

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2020.04.19

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    自分が回答しやすい解釈をしてしまう、というメカニズムに驚くと同時にとても怖いなと感じました…。「事実」と「意見」を区別する訓練、とても大切だと思います。
大庭彩 1Picks

「みんな、目立ち方を間違えてる」ブランドプロデューサー柴田陽子が語る“指名される人”になる秘訣|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

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2020.04.14

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「目立つためのブランド×信頼されるためのブランド」とは。個人・企業共にベースとなる大切な考えだと思いました。
大庭彩 1Picks

「なぜ」を知りたい人間にしか、文章は書けない。

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2020.04.08

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「文章が書けるようになりたい。」そう想う人はきっと多いと思います。私もその一人ですが、社会人になり文章を書く・見る機会が増えた今だからこと、とても腑に落ちました。自分自身で磨くほかないですね。
大庭彩 1Picks

「サンリオピューロランド」の小巻社長に臨時休館を決意させた人 壁を超えろ サンリオエンターテイメント 小巻亜矢社長

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2020.04.07

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    厳しい状況だからこそ、今だからこそ、出来ることを皆で見つけて取り組むこと。
大庭彩 1Picks

「熱意」は、言葉ではなく「異常な行動量」でしか伝わらない。

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2020.04.02

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    会社の採用だと、応募者側と会社側、それぞれが大切にすべきことですね。学歴やこれまでの経験、宣言だけで判断するのではなく、「今具体的に何ができるか」が全てなのだと実感しました。 私自身も今後のプロジェクトに活かしたいと思います!
大庭彩 1Picks

「やる気が出てから始める人」が知らない、6つのこと

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2020.04.01

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “めんどくさい”と、どう向き合うか。勉強に留まらず、社会人になっても役に立つ重要なポイントがまとまっています。
大庭彩 1Picks

「アイデアを実現する力」を磨く4つのコツ

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2020.03.25

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    見える化することと、体験を通して現実とのギャップを埋めていくこと。
大庭彩 1Picks

38億年つづく生命の歴史のなかで――中村桂子が語る、テクノロジーと人間 | Mugendai(無限大)

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2020.03.20

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「生命誌」という新しい知を学び、大切なことに気付かされるお話です。
大庭彩 1Picks

“八方美人”が人生の目標を見つける方法 「受容性」が高い人は身の回りから始めよう

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2020.03.18

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    今、強い動機がないからといって落ち込む必要はない。自分の特徴を、まず理解し、行動に繋げていくことが大切なのだと思います。
大庭彩 1Picks

【新連載・入山章栄】経営理論は“モヤモヤ”を言語化する武器。「思考の軸」をつくる教養を磨け

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2020.03.13

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    どこで誰と働いても、大切になってくるであろう「思考の軸」。経営理論という一つのコンパス、非常に興味があります。
大庭彩 1Picks

トップ営業マンが「ネガティブ発言」を、たとえ冗談でもしない理由

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2020.03.11

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    口癖のように、意識せず言い続けてしまう冗談や卑下は注意が必要ですね!
森口敦 大庭彩 2Picks

沖縄の大学院「東大超え」論文実績のなぜ――領域の垣根を崩す研究環境 - Yahoo!ニュース

Pick

2020.03.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    研究者が特定の領域にとらわれることなく、さまざまな人たちと対話ができるよう考えられた仕組みや工夫がとても魅力的ですね!学生一人にひとりに研究分野の指導教員だけでなく、メンターや共同スーパーバイザーがサポートしているというのも驚きです。
大庭彩 1Picks

ジョブズ氏ら天才経営者を支えたビル・キャベル氏 遅咲きの「名コーチ」 - ライブドアニュース

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2020.03.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    世界の第一線を走り続けたコーチの哲学と手法。私自身も今、読み進めています!
大庭彩 1Picks

「メガネ禁止」にNO!働く環境を変えてきたJINSがいま、伝えたいこと

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2020.02.27

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    自分らしく働き、その能力を十分に発揮するには、その属性や見た目で差別されないことはもちろん、いかに「働きやすい」環境を整えるかも必要。
大庭彩 1Picks

なぜ成功する人ほど成功より失敗を重視するか | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)

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2020.02.19

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    二度と同じミスを繰り返さないよう課題に真摯に向き合い、具体的に取り組んでいる内に、それが強みになっていた、という経験・・・。この記事を読んで思い出し、今一度大切にしたいと思いました。
大庭彩 1Picks

こんまり「散らかすという行為は、問題の本質から目をそらすための人間の防衛本能です」|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

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2020.02.18

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「片づけをして部屋がさっぱりきれいになると、自然と自分の気持ちや内面に向き合わざるをえなくなります。」片付けは手段であり、目的ではない。納得です…!
大庭彩 1Picks

「集中力がない」と悩む人へ “モチベ持続”のためにやるべき6つのこと

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2020.02.14

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「何をやっても結果がでない」「簡単なことでも難しく感じる」という状況を脱するために。
大庭彩 1Picks

「笑い」がもたらす痛み緩和、驚きの身体反応 ゲラゲラ笑うとエンドルフィン出る

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2020.02.12

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「外に出たり人と交流して、笑ったりポジティブな面白いことを発見すると、健康的な心と体をつくれるということ」
大庭彩 1Picks

やめたい行動の減らし方

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2020.02.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    私自身、“やめたい行動”にあまり目を向けたことがなかった為、とても勉強になりました。 「お菓子の食べすぎ」は非常に耳が痛いのですが…笑、 まずその日何を食べたのか書き出し、その前後の精神状態や体調などを 分析するところから始めたいと思います!
大庭彩 1Picks

「同情されたいという気持ちは、中毒になる」アン ミカが語る“被害者意識”の抜け出し方|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

Pick

2020.01.30

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    学生から社会人になる時。ギャップに苦しむ一つの要因なのではないでしょうか? 私自身も是非大切にしたいと思います!
大庭彩 1Picks

ビル・ゲイツに学ぶ「自己投資のススメ」

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2020.01.29

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「良い職業に就くため」に学生時代、懸命に勉強や何かに打ち込んできた人は多いのではないしょうか。今一度、立ち止まって考える貴重な機会だと思いました。
大庭彩 1Picks

習慣化を実現させる簡単でシンプルな方法|研究結果

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2020.01.23

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    確かに、無意識に習慣化されていることって結構ありますよね。目標達成や出来ることを増やしていくためにも、この自己分析は非常に大切な作業だと実感しました。
大庭彩 1Picks

スタンフォード大生も駆け込む「人生設計」講座。「やりたいことが分からない」から卒業するための4項目とは

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2020.01.21

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    温かく、とても的確なアドバイスです。
大庭彩 1Picks

美的センスはもはや不要、「パワポ革命」の中身 「常に最新」のデザインアシスタントがいる強み | 日本マイクロソフト | 東洋経済オンライン

Pick

2020.01.17

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    今ある資源を最大限に活用!!
大庭彩 1Picks

桃太郎が法律トラブルに! 法務省が公開中の民法改正マンガが面白いとネットで評判

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2020.01.16

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    法律を知る、貴重なきっかけとなりました!難しい内容をいかに分かりやすく伝えるか、コミュニケーション技術としても非常に勉強になりますね。
大庭彩 1Picks

小舟のインターン ほぼ日の学生採用企画 - ほぼ日刊イトイ新聞

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2020.01.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    十人十色。すごく面白いのは、ほぼ皆さんが「こんな仕事をするとは思ってもみなかった」とおっしゃっていること。思わぬところで、思わぬ仕事に繋がっていくのですね。
大庭彩 1Picks

青山学院・原晋監督、優勝以上に目指したものと今後の挑戦

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2020.01.07

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「努力をしたからって全員がレギュラーになれるとは限らないし、快走できるとも限らない。ただし努力をしなかったらゼロだからね、報われる可能性すらないよ、とも伝えています」
大庭彩 1Picks

ほとんどのビジネスは最終的に成功する | ブランドコンテンツ

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2020.01.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    1回決めたことを絶対やり遂げる。とこだわりつつも、やってダメなら方法を変えていくことも同時に行う。そしてこれらをPDCAサイクルで回していく。シンプルだけど、改めてとても大切だと思いました。
大庭彩 1Picks

数学嫌いはゲームアプリで克服できるのか? | TechCrunch Japan

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2019.12.30

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    6歳までに数学に親しませるゲームアプリ。遅ればせながら、、やってみたい!
大庭彩 1Picks

最後のイチロー杯が閉会 イチローさんが伝えたメッセージ

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2019.12.26

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「イチロー氏のラストメッセージ全文掲載」 教わる側、教える側が共に知っておくべき、貴重なメッセージだと思います。
大庭彩 1Picks

「最高にオシャレな介護ケアブランドを」乳がんを乗り越えた若き起業家の挑戦 - 三宅流 | Yahoo! JAPAN クリエイターズプログラム

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2019.12.24

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「自分らしく」を積み重ねる。とても素敵な取り組みに、勇気をもらいます。
大庭彩 1Picks

資生堂がInstagramを中心としたブランディング戦略を公開 ストーリーズ広告の新常識とは?

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2019.12.19

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「ターゲットに寄り添って共感を得ることを一番に考え、そのあとにブランドの伝えたいことや広告を少し入れるというように配慮する」
大庭彩 1Picks

「国民が参加するからこそ、政治は前に進める」――38歳の台湾「デジタル大臣」オードリー・タンに聞く - Yahoo!ニュース

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2019.12.13

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    多様化する社会を生きるためのヒントが詰まっています。
大庭彩 1Picks

アップルCEOがオフィスにやってきた。星野源さんの次に訪ねたのはベンチャー・TimeTree社

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2019.12.12

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    魅力あるものを生み出し、誰もが見える場所で発信し続ける。シンプルだけど難しい。でもその先に、こんな素敵な出会いが待っているのですね^^
大庭彩 1Picks

心理学者に聞く、「燃え尽き症候群」からの抜け出し方

Pick

2019.12.05

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    健康な精神を維持することは、とても大切で、時に難しくもありますよね。よりよい仕事をしていくために、神経が張り詰めている時は、意識的にこういう取り組みも必要だと思いました。
大庭彩 1Picks

アマゾンで「売れているビジネス書」ランキング | Amazon週間ビジネス・経済書ランキング

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2019.12.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「次に読む1冊」を探す、参考にぜひ^^
大庭彩 1Picks

「興味ないんで」と言い放つ部下をどうしよう 「保全・上司」が「拡散・部下」を持った場合の振るまい方

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2019.11.28

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    興味を持つ入り口は、人それぞれですよね。こういうケース、経験したことはありますか?
大庭彩 1Picks

ミスタードーナツが語る、Twitter活用成功までの軌跡【#Twitter4Osakaレポート】

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2019.11.20

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    個人でも企業でも、運用の際は“リテラシーを更新し続ける”努力が必要だと再確認しました。
大庭彩 1Picks

フォトグラファー・ヨシダナギが少数民族に言われて、はっとした言葉。「今幸せじゃない人に、将来楽しいことなんてないんじゃないの?」 | 就職ジャーナル

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2019.11.19

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    見えないことに囚われて、今を無駄にしないために。
大庭彩 1Picks

ウサイン・ボルトが心配する、子どものスポーツ選手に過度のプレッシャー:朝日新聞GLOBE+

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2019.11.14

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    当人も指導者側も、プレッシャー=成長、と安易に考えてはならないということ。
大庭彩 1Picks

社員が個人事業主に、タニタは変わるか

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2019.11.13

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    選択肢が増える、という意味で素敵な取り組みだと思いました。自身の強みを見つけ、時代に合わせた働き方を追求していくことは、双方にとって非常に大切なことですね。
森口敦 大庭彩 2Picks

世界トップクラスの医師たちと並走する。誰にもまねできない手術器具をつくる。──高山隆志|WIRED.jp

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2019.11.10

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “分かる人”に認めてもらい、使ってもらえれば、自然と口コミは広がっていく。
大庭彩 1Picks

マルシェで毎月1000人集め続けるために、毎日続けたある1つのこと。|境 美希|note

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2019.11.06

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    こうした些細な取り組みの積み重ねが、結果につながっているのですね。早速、私達も実践したいと思います!
森口敦 大庭彩 2Picks

人生を豊かにするために「仕事」がある。そのための会社を、わたしはつくった。──中村朱美|WIRED.jp

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2019.11.02

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「わたしたちは仕事のために生きているわけではなくて、人生を豊かにするために仕事がある」
大庭彩 1Picks

漫画!「努力できなくても」東大に入る人の特徴 | 学校・受験

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2019.10.30

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    良い悪いではなく、“それぞれの特性を理解すること”が大切だと学びました。
大庭彩 1Picks

TikTokの世界的な急成長を実現した戦略とは何か ネットフリックス、ユーチューブ、フェイスブックと肩を並べる | HBR.org翻訳マネジメント記事

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2019.10.26

中国発の動画アプリ「TikTok(ティックトック)」は世界中でユーザーを獲得し、ネットフリック、ユーチューブ、フェイスブックなどと肩を並べる存在にまで成長した。TikTokの開発元であるバイトダンス…

中国発の動画アプリ「TikTok(ティックトック)」は世界中でユーザーを獲得し、ネットフリック、ユーチューブ、フェイスブックなどと肩を並べる存在にまで成長した。TikTokの開発元であるバイトダンス…

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    TikTokは非ユーザーですが、認知度・利用度を高めていく仕組みが面白いです!
大庭彩 1Picks

ノーベル賞・吉野氏のエール「私たちはハッピーな時代にいる」

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2019.10.23

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    ノーベル化学賞の受賞、改めておめでとうございます!!
大庭彩 1Picks

ANAアバターが目指す「意識だけ移動する未来」、瞬間移動「アバターイン」が実装された社会をCEATECで実体験! 教師が入れば授業、医師が入れば医療支援、科学者が入れば実験を……

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2019.10.18

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    必要な人や技術を、必要な場所に届けるANAアバター。あらゆる制限を超える取り組み、未知数ですがとても興味深いです!
大庭彩 1Picks

リーチマイケルの感謝「大勢の人たちのおかげで試合ができた」

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2019.10.17

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    今、多くの人を勇気づけているラグビー日本代表。“勝てる”という選手一人一人の自信が、見ているだけでも伝わってきます!
大庭彩 1Picks

岩田さん - ほぼ日刊イトイ新聞

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2019.10.11

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    今日はおススメの1冊を紹介。任天堂の元社長、岩田聡さんの言葉を綴った書籍です。短い時間で読み切れる、働くすべての人を勇気づける一冊です。
大庭彩 1Picks

「説明責任と質問責任」――チームの理不尽をなくし、コミュニケーションをよくする法 | サイボウズの企業研修プログラム

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2019.10.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    説明責任だけでなく、質問責任を果たすこと。上司・部下に関係なく、チーム活動をよりよくするために一人一人が大切にすべき心掛けですね。
大庭彩 1Picks

締めのプロテインをもう一杯! 東大アメフト部のSlack活用術とは?【Frontiers Tour Tokyo】

Pick

2019.10.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    ルーチンワークをいかに省力化するか。
大庭彩 1Picks

芦田愛菜が山中伸弥教授に聞いた「AI時代をどう生きるか?」

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2019.10.02

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    高校生・大学生・社会人、どの世代にも通ずるとても大切な教訓だと思います。
大庭彩 1Picks

大事なのは壁にブチ当たること|冨永愛 #MarkMaker

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2019.09.24

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    考え方を更新し続けること。経験を積めば積むほど、大切にしたい心掛けです。
大庭彩 1Picks

大坂なおみ元コーチ・バイン氏に聞く、「下から目線」を続けた理由(上)

Pick

2019.09.20

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    生徒と講師という関係においても、非常に大切な心掛けだと感じます。(下)まで是非ご覧ください!
大庭彩 1Picks

幼少期にポケモンにはまった人は、脳に「特化した領域」が出来ている:研究結果|WIRED.jp

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2019.09.13

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    100種類以上のキャラクターを瞬時に見分ける、特殊な経験。好奇心を刺激する、面白い研究ですね(^^)
大庭彩 1Picks

「教科書が読めない人」は実はこんなにいる | リーダーシップ・教養・資格・スキル

Pick

2019.09.06

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    読んだつもり、分かったつもりになることが一番怖いということを学びます。社会人として必要不可欠なスキルの一つだと実感しました。
大庭彩 1Picks

仕事が遅い人と勉強が苦手な人の意外な共通点 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

Pick

2019.09.03

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    納期から逆算し、業務日(いつどれ位時間をかけるか)・提案日(草案の共有)・修正日(予備期間)を想定し動くことがいかに大切かということ、改めて勉強になります。
大庭彩 1Picks

成功は「努力」で切り拓くジャニーズの仕事観 | 映画・音楽

Pick

2019.08.29

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    “努力できるかどうか”という表面的ではない内面の力強さが、ジャニーズの魅力につながっているのですね!
大庭彩 1Picks

ドラゴン桜が処方箋!若手社員向け”マルチタスク”の乗り越え方

Pick

2019.08.28

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    この仕事はこのくらい時間をかけよう。と予め想定して取り組むと、いい意味で逃げ道がなくなるかもしれません。
大庭彩 1Picks

東大生の「脳みそが熱くなる」ほど集中するコツ | リーダーシップ・教養・資格・スキル

Pick

2019.08.25

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    大切なのは、いつどのような場所でも“集中できる自分”を持ち、磨いておくこと。受験勉強に限らず、スポーツや芸術など、あらゆる環境で役立つ重要なスキルだと思います。
大庭彩 1Picks

孫正義を「10秒」で納得させる資料作りの極意 孫氏の“カバン持ち”だった三木雄信・ジャパン・フラッグシップ・プロジェクト社長に聞く

Pick

2019.08.20

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    報告や相談、提案をする際の大切なPOINTがまとまっています。
大庭彩 1Picks

ユニクロの服が何とも組み合わせしやすい理由 | 幻冬舎plus

Pick

2019.08.15

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    私達の生活に欠かせない服。いつでも必要な部品が揃っている、便利で安心な服屋さん。
大庭彩 1Picks

読者の声 ― 就活の「やりたいこと」とは?

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2019.08.09

https://www.1101.com

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    やりたいことがある人は、そのまま突き進めばいい。ない人は、できること(役に立つこと)を増やしていくと、自ずと「やりたいこと」につながっていく。
大庭彩 1Picks

新海誠監督「天気の子」、新会社だからできた挑戦

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2019.08.01

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    過去の成功例に囚われない姿勢にとても勇気をもらいます。次はどんな感動が待っているのか…ますます想像が膨らみますね。
大庭彩 1Picks

漫画!東大生が「文章を速く正確に読める」ワケ | リーダーシップ・教養・資格・スキル

Pick

2019.07.31

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    読解力の鍛え方、シンプルでとても分かりやすいです。
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身体的な体験と学びの関わり│中学校・高等学校│寺子屋朝日

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2019.07.26

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    リアリティを知っていることが大切。記憶のメカニズムとの関係も面白いです!
大庭彩 1Picks

10年周期?「トイ・ストーリー4」こうして出来た | 映画界のキーパーソンに直撃

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2019.07.20

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    10年(人生)かけて、1つの作品を生み出し続けるって凄いことですよね…。作り手のワクワク感が伝わってきます。
大庭彩 1Picks

お金を使うのは悪いことでもなんでもない | 幡野広志の、なんで僕に聞くんだろう。 | 幡野広志 | cakes(ケイクス)

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2019.07.16

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    先日、保険・年金に関する記事を公開したところなので、こちらも是非ご紹介します。
大庭彩 1Picks

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。黒子に徹する無欲な集団の挑戦

Pick

2019.07.11

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「面倒でリスキーで誰もやりたがらないけれど、必要な事業だから私たちがやる。」
大庭彩 1Picks

東大合格マンガ『ドラゴン桜』の主人公に聞く、SNS時代の勉強法と子育ての極意 | SODATTE(そだって)−子育てとお金の情報サイト−

Pick

2019.07.09

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    怖がらず、“アウトプットを続ける”。自分自身で、うまくいかないこと・足りないことを知ることが、大切なのですね。
大庭彩 1Picks

仕組みを知れば、怖くない。「保険と年金の基礎知識」

寄稿・投稿

2019.07.04

“小さい会社こそ、丁寧に想いを伝える” ひとり人事の時短勤務でも、しっかり運用しきる人事術 | Customer Stories(サクセスストーリー)

Pick

2019.07.02

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    基本に忠実、かつ具体的な行動。人事・総務・広報に関わる方、また興味がある方には、とても勉強になる記事だと思います。
大庭彩 1Picks

成人するまでに “14万8,000回” も否定的な言葉を聞かされるわたしたち。どうすれば自己肯定感を高められるのか? - STUDY HACKER|これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア

Pick

2019.06.27

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    自己肯定感を “自分自身” で養うための具体的なアドバイス、とてもためになります。
大庭彩 1Picks

休日に動かない人ほど疲れが取れないワケ | 健康

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2019.06.26

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    確かに少し体を動かした休日の方が、心身ともにリフレッシュできたな。という経験あります。運動の重要性を改めて実感しますね。
大庭彩 1Picks

「女子は資格職が一番」と今なお考える親たちへ | 女性の美学

Pick

2019.06.18

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    男女問わず「自分の強みを知り、いざという時に他の職場で働ける力を持つこと」は大切だと、改めて認識することができました。
大庭彩 1Picks

「みんな」か「ひとり」か(古市憲寿)|ニフティニュース

Pick

2019.06.14

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「ひとり」で自由に出来る仕事と、「みんな」を巻き込むことで遠くに行けるプロジェクト。あなたは何を選択しますか?
大庭彩 1Picks

勉強がどこまでも伸びる子は3つのことをやっている

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2019.06.11

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    他者と競争するのではなく、自分自身でこのようなPOINTを活用しながら取り組む。成長するための基準として、非常に分かりやすいですね!いまの自分よりも前に進もうとすることにこそ価値があると思います。
森口敦 大庭彩 2Picks

仕事だけを生きがいにしていると、仕事を失ったときに死んでしまう。|幡野広志

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2019.06.06

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    当事者になって初めて気づく、では遅いのですね。仕事を大切にしたいからこそ。
森口敦 大庭彩 2Picks

星野リゾートがバリで日本旅館をやる狙い 「ピニャ・コラーダ」を提供しない | プレジデントオンライン

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2019.06.04

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    「自分たちのバックグラウンドを熟知し、それを相手が求める形で表現できることが真の教養」国内、業界内、地域内、たとえ領域が違っても大切にし続けたい考え方です。
大庭彩 1Picks

英ダイソンに「デザイナー」がいない理由 水曜日掲載

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2019.05.31

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    デザインがかっこいい代表!のブランドだからこそ、貫くスタイルに驚きました。
大庭彩 1Picks

「グーグル翻訳」で世界と仕事する84歳の英語術 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

Pick

2019.05.29

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    恥の意識に囚われていないか、英語に限らず大切にしたい心掛けです。
森口敦 大庭彩 2Picks

生活習慣、最初から満点を目指さなくていい 少しだけ、普段の生活を変えてみるだけ

Pick

2019.05.25

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    時間がない…!と思っている時こそ、大切にしたい習慣ですね^^
森口敦 大庭彩 2Picks

「自分が新人になれる場所を探す」――川村元気の仕事術 - Yahoo!ニュース

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2019.05.23

  • 大庭彩

    大庭彩 A&PRO リーダーズカレッジ本部

    なぜ分からないのか、どうすれば納得いくか、を日々大切にするということ。(新作小説「百花」是非読みたいです…!!)
大庭彩 1Picks

自分に合う手段を見つける!資産運用の基礎知識

2020.02.22

資産運用の前に、まず「身近な支出」を整える。

2019.11.29

* 夏の懇親会レポート !*

2019.08.31

仕組みを知れば、怖くない。「保険と年金の基礎知識」

2019.07.04

自身の仕事の“目的とミッション”が明確に

2018.12.16

驚くほど健全で、楽しみ上手なメンバーたち。

2018.08.31

森口敦

A&PRO President & CEO

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藤原穫

東京大学大学院薬学系研究科  リーダーズカレッジ リーダー

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萩原佑太

早稲田大学 基幹理工学部

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長谷川拓志

早稲田大学 創造理工学部 大学生

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福井 寛之

東京大学 前期教養学部

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内田黎

日本歯科大学 生命歯学部

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K.N.

東京理科大学 理学部

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前田佳祐

早稲田大学 教育学部

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久保井美愛

リーダーズカレッジリーダー

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向井七海

早稲田大学 文学部

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