連載ビジネス基礎研修 -実体験に結びつける-

人生で最も本気で取り組んだ避難訓練

2020.10.07

藤原穫

東京大学　薬学部

今月の研修：災害時・緊急時の対応 いま、あなたはオフィスで働いています。他のメンバー十数名も同時に働いています。顧客も打ち合わせのためにオフィス…

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

体系的にビジネスを学び、等身大の自分と向き合う３日間

2020.10.04

野村修史 さん

早稲田大学　法学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 相手を導くことの難しさ 私の話し方だと、何を伝えたいのか順番がバラバラでかつ具体的でないと改め…

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

「悩みがあり本気で解決したい！」と思っているリーダーへ

2020.10.04

T.T. さん

早稲田大学　教育学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 会話の飛躍をなくす コミュニケーションにおいて相手が言ったことを一言一句逃さずに聞き取ることが…

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分の過去と向き合い、決断する勇気を与えてくれた3日間

2020.10.04

山口賢人

早稲田大学　法学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 自分の弱みと決断 3日間の研修を通じての最大の気づきは、自分の人生の生温さでした。何をするにも…

連載リーダーシップゼミ -参加者の声-

自分の弱みや課題を見つけ、より良いリーダーになるために

2020.10.04

H.S. さん

早稲田大学　法学部

研修を通じて気づいたこと・今後に役立てられること 判断と決断 これまで私はこの2つを混同しており、自分がこの発言をしたら誰かを傷つけるかもしれな…

連載クレドを掘り下げる -価値を提供できる人材に-

最後まで成し遂げることと最後まで終わらせることは違う

2020.09.18

藤原穫

東京大学　薬学部

クレド９．最後まで成し遂げる 中途半端な仕事を拒み、期待以上の成果を上げ、信頼を積み重ねます。自己流に固執せず、業務プロセス、報連相、守破離を積…

連載ビジネス基礎研修 -実体験に結びつける-

日本一のおもてなし旅館、加賀屋から学ぶ。顧客の心を掴むには

2020.09.09

向井七海

早稲田大学　文学部

今月の研修：マナー研修 ほんの短時間の接客で、サービスや企業を好きになった経験はありませんか？実は、顧客満足度を左右するのは直接スタッフと向き合…

連載ビジネス基礎研修 -実体験に結びつける-

責任ある立場の人こそ成長する！できる人が知っている 3つのこと

2020.05.30

久保井美愛

上智大学　外国語学部

「責任・権限・義務」という言葉の意味と関係性を見つめ直し、本当の意味で責任能力を養う方法についてご紹介します。

連載ビジネス基礎研修 -実体験に結びつける-

毎日が忙しい... 。その原因はどこに？

2019.11.23

萩原 佑太

早稲田大学　基幹理工学部

■今月の研修■　社会人が持つべき習慣 重要事項を優先することで得られる、あるメリットとは！？ 　今回の研修で自分は、仕事をする上で「周囲に依存し…

人生の悲劇は まだ生きているのに、心が死んでいるということである。

2019.07.26

森口　敦

A&PRO　President & CEO

プロジェクトも同じ。 上手くいっていないこと自体が悲劇なのではない。 まだ継続中のプロジェクトなのに、妥協したり、出し惜しみしたり、投げ出したり…

社会で活躍するための、人とは違う学び。【リーダーズカレッジ】

2019.04.01

A&PRO

大学生だからこそ、本気でビジネスを学ぶ。 微分・積分・ベクトル・複素数も大切だが、コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・サービス開発能力も…