ここまで「本気で」向き合ってくれる指導者は、初めてでした。

3日間の学び、一生の宝。

 研修の内容は、全て自分自身の成長に非常に役立つものであり、最高の3日間を過ごす事ができたと感じています。コーチングの考え方や手法など、今後積極的に活かしたいと思えるようなノウハウや、今まで自分の中にはなかった価値観を得ることができ、本当に実りの多い時間でした。

 また、「知っている」ことと「実践できる」ことは全く別だということも痛感させられました。だからこそ、学んだ考え方をこれからしっかりと自分の中に落とし込み、日常的に訓練できることは何気ない会話の中でも意識して実践していこうと思います。

研修講師へのメッセージ

 たった3日間、されど3日間。私は様々なインターンシップを受けてきましたが、ここまで一人ひとりに本気で向き合う方とは出会ったことがありません。研修を受けている私たちのことを本気で考えてくださっていることが話の節々で伝わってきて、1秒たりとも気が抜けませんでしたし、「この人から少しでも多くのことを吸収したい!」と、こちらも本気で話を聞いていました。

 3日間という限られた時間でしたが、多くのインプットを通じて大きく成長できたと思います。先生には、自分が本気で活躍できる人間になることで恩返ししたいです。3日間、本当にありがとうございました!

A&PROより

 本気で相手と向き合う我々の姿勢が伝わり、またご自身も本気で3日間を過ごしてくださったこと、大変嬉しく思います。今回の学びを今後に活かす決意が感じられました。さらなるご活躍を期待しております!(人財開発担当:遠藤)

研修で学べた事(キーワード)

  • コーチングにおいて大切な2つの考え方 ①目的・目標とモチベーションを結びつける②目標に向かって主体的に取り組むよう導く
  • ソリューションを提案するために大切なこと・提案する側の想像力・積極的傾聴、徹底的なヒアリング
  • ・潜在ニーズまで引き出すこと
  • 心の地図
  • 答えのない答えを引き出すための前提条件を与えること

この記事の著者/編集者

K.N. さん 法政大学 経済学部  

最新記事・ニュース

more

復習回数を闇雲に増やしたり、ノートいっぱいに何度も書かせる記憶法は、社会に出てから通用しない。 多忙なリーダーは、重要事項を一発で覚える。 たとえそれができなくても、復習回数を最小限にし、効果的・効率的に記憶することが大切。

「やばい、キャパオーバーしていて仕事を回しきれていない・・・。」成果を生み出すためにリーダーを務め、多くの責任を引き受けたのはいいものの、こうした悩みを抱く方は少なくないと思います。本記事は、リーダーの方の中でも、「仕事を回しきれていない。」と実感している方、経験した方、キャパオーバー対策したい方に届けていくことを想定して進めていきます。キャパオーバーは解決できます!

そもそもプロジェクトとは何か。それを知ることによって、あなたが現在取り組んでいる活動をもっと豊かにすることができるはずです。プロジェクトの基本を学び、そのプロセスについて考えてみましょう。

大庭彩 上野美叡 2Picks

タスクには明確に優先順位が存在し、正しい優先順位でタスクに向き合うことが締め切りへの余裕につながります。緊急度と重要度のマトリックスを用いて改めてタスクへの優先順位をつけることを意識したいです。

大庭彩 1Picks

皆さんがリーダーを務める組織にはMVVやスローガンと言ったメンバー全員が認識している「共通目標」はありますか? そして、今その「共通目標」を何も見ずに口ずさむことができますか? もし、一度決めたことがある共通目標が形骸化してあまり浸透していない場合は私と同じ苦悩を経験するかもしれません。

大庭彩 1Picks

たとえ意見が対立しても、プロのコンサルタントやコーチは相手を導くことができる。 基礎1~3を通じて、科学的なメカニズムから築き上げた実践型コーチングについて、ロールプレイを中心に活用方法をトレーニングしていきます。 現場の活動と有機的に結びつける知恵と、今後のプロジェクトに活かす行動力。 これらを大切にするリーダーのための研修です。

たとえ意見が対立しても、プロのコンサルタントやコーチは相手を導くことができる。 基礎1と基礎2を通じて、科学的なメカニズムから築き上げた実践型コーチングについて、ロールプレイを中心に活用方法をトレーニングしていきます。 現場の活動と有機的に結びつける知恵と、今後のプロジェクトに活かす行動力。 これらを大切にするリーダーのための研修です。

「自分と仕事をしたいか」と思われているかどうかは他者の言動を大きく変化させます。相手方の時間を頂いているという認識があなたの評価を変えるでしょう。適切な準備を行うことで周囲と豊かな関係性を築きたい方に必見の記事です。

大庭彩 香山 渉 谷口 宗郁 3Picks

たとえ意見が対立しても、プロのコンサルタントやコーチは相手を導くことができる。 基礎1と基礎2を通じて、科学的なメカニズムから築き上げた実践型コーチングについて、ロールプレイを中心に活用方法をトレーニングしていきます。 現場の活動と有機的に結びつける知恵と、今後のプロジェクトに活かす行動力。 これらを大切にするリーダーのための研修です。