「人間関係」「チームマネジメント」にも応用できる学び。

新しい「気づき」をもたらしてくれる体験

 気付きとは、関心ある領域の中で新たな発見や行動を起こすきっかけになるものだと説明を受けると共に「人の成長は脳を走らせ続けることから始まる」という話に感銘を受けました。そこから自分に必要だと感じたのは、毎日アンテナをはって、whyと投げかけながら、走るためにまずは歩く準備から始めるということ。これこそ気付きであると感じ、主体的に学ぶことができました。

研修講師へのメッセージ 

 自分は教育事業に一生携わるわけではありません。確かに興味はありましたが、何かやりがいを感じながら生活費を稼ぎたいというちょっとした思いで1day就業体験に参加しました。いざ参加して、気持ちが180°反転しました。

 研修講師の方は、揺るぎない教育観を持つだけでなく、実際に体現していることが伝わってきました。是非、教育業界で革命を起こしてほしいと本気で願っています。自分も今日学んだことを人間関係やチームマネジメントなど、日々生活の中でoutputしながら社会にとって大きな成果を残していきたいと思います。本当にありがとうございます。

これから研修を受ける方々へ

 大学生で日々のびのびと過ごすだけでは脳は衰退していくと思います。この1day就業体験は、緊張感を持って励める空間作りにこだわっているので、頭に何か新しい「気付き」をもたらしてくれる良い経験となるはずです!! (この緊張感は自分が受験で一番良いと思える点でした。)

人財開発担当より

 緊張感のある環境に身を投じるのは、勇気のいることだと思います。ですが、良い成果を出すには「自分を律する」機会が必要。新たな一歩を踏み出したI.Aさんを、是非応援したいと思います!(人財開発担当:大庭)

研修で学べた事

[教室見学]

アットホームと緊張感のめりはりある環境(学習の本来の姿だと思いました。)

[ 教室見学以外]

研修講師の御話がものすごくためになりました。目標設計のポイント「SMART+C」や、教育の多様性、異業種でも役に立つ知恵を学びました。

この記事の著者/編集者

I.A. さん 東京大学 工学部  

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私は正直、2日間で自分の考えがここまで大きく変わるとは参加前は思っていませんでした。 これはこの研修が、ただただ新しい知識を先生から学ぶのではなく、納得できるまで本質を考え、自分と向き合うことができるからこそだと思います。そして、何より大学生の自分に、ここまで真剣に向き合い、厳しく指導してくださる大人に出会えたからです。こんな機会滅多にないので、迷っている方はぜひ参加をおすすめします。

田村稔行 藤原穫 信宗碧 3Picks

そんな「短期間で簡単に過去の自分を変えることなんて不可能だ」と感じる方が大多数だと思います。しかしながら、自身が徹底的に弱みと向き合い続け、目標とするリーダー像に成長したいと思う意思を持っていれば、必ず変われます。この研修には、それを応援してくれる森口さんと仲間がいます。

藤原穫 田村稔行 信宗碧 3Picks

これまでにリーダーシップの研修やインターンに参加したことがある人でも、必ず新しい発見が得られる研修です。私自身、2日間という短い時間の中でひたすら考え、そして行動する習慣を身につけることができました。また、自分自身としっかりと向き合い、自分の弱さを誠実に受け止めることができるようになりました。それは、「本気で変わりたい」という気持ちを真剣に持つことができるようになったからです。

藤原穫 田村稔行 信宗碧 3Picks

この研修の中で誠実という言葉が1つ重要であった研修であったと思います。ただの事実を述べる”正直”とは違い、”誠実”は本来あるべき姿に事象を持っていくことです。リーダーは自分と向き合い、弱さに向き合い、成長していく自分に対しての誠実さはもちろん、チームのメンバー・顧客等々、あらゆる立場の人に対して誠実でなければなりません。

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