本当の意味でのリーダーとなるため、準備と誠実に向き合う

研修を通じて気付けたこと、今後に役立てられること

「準備ができている人こそがリーダーになる」
今までいかに自分が準備を軽んじていたかに気づくことができました。
これまではリーダーは「ゴールを描ける人がなる」と考えているに留まっており、自身がうまくいかないときはゴールが描けないからだと決めつけていました。
しかし今回の研修で「準備ができている人こそがリーダーになる」と学んだことで腹落ちし、同時にいかに準備の重要性に気づかないことで失ってきたものが多いかを理解しました。
この研修での学びの大半がこの「準備」に帰結すると感じます。話し方、自分の弱みの克服、仕事の捉え方などに対して、日頃から意識して向き合え続ける人こそがリーダーになるのだと確信しています。
出来ていないという自分をまずは受け入れ、一歩ずつリーダーになれるよう準備を重ねていきたいと思います。

研修参加前後での心境の変化、研修講師やA&PROメンバーへのメッセージ

森口さん、研修の準備をしてくださった皆様、貴重なお時間をいただき本当にありがとうございました。
今回の研修では、リーダーとしての自分の強み弱みに気づく機会と期待していました。研修を終えて、その期待はもちろん、その根幹となる必要なリーダーの在り方や心構えを理解することができました。同時に、今までのリーダーとしての甘さ、メンバーに対して不誠実であったと感じます。方法論に溺れ、何となくリーダーを務め満足していた自分の弱さに気づけたことを前向きに捉えています。
この学びを得たことに満足するのではなく、行動に起こして変わっていくことに意味があると考えています。本当の意味でのリーダーとなるため、準備と誠実に向き合う姿勢を忘れずに日々努力していこうと思います。

これからリーダーシップゼミを受ける人へのメッセージ

「何となくリーダーを経験し満足している人」こそ参加していただきたいと思います。
私を始め多くの人が、機会があったから「リーダー」という立場になっただけであり、その根底に必要なことは学ぶ機会はなかったのかなと思います。そういった人こそ、この研修では大きな機会になると思います。
自分の弱さに気付き向き合う時間も多く、辛いこともあるかもしれませんが、その分自信を持ってリーダーを目指していく気づきがあると思います。ぜひ、前向きに取り組んでみてほしいです。

推薦してくれた方へのメッセージ

推薦してくれた須賀さん、ありがとうございました。これまでも私に対して成長機会や気付きを多く与えてくださりましたが、今回の研修も大きな学びを得ることができました。
今回の学びを行動に変えて成長する姿を見せることで感謝を伝えられればと思います。今後ともよろしくお願いいたします。

研修を通じて学んだこと

• 準備ができている人がリーダーになる
• 本当の心理的安全性
• 判断力と決断力の違いと重要性
• 相手の時間を奪っているという意識
• 責任とは、対応できる状態であること
• 余裕を持つために必要なこと
• 全ての仕事はコミュニケーションと結びつくことで豊かになる
• 責任と権限と義務を設計すること
• 相手の存在を肯定すること
• PREP法を用いた伝え方
• 気付きを与えるコミュニケーション
• なぜリーダーが弱みと向き合う必要があるのか