「見学会」なんかじゃない、本当に成長に役立つインターンシップ。

大学で学んだ経営学を、実務として目の当たりにした。

大学で経営学を学んでいるので、実際に企業がどのようにそれを実践しているのかを見ることができたのは、興味深かったです。自分が今大学で学んでいることはどこでどのように役立つのかと不安に思っていましたが、将来確実に役立つものであると感じることができました。

また、生徒に主体性を求めるためにはまず先生が実践すること、これが今の日本の教育では本当にできていないことであると痛感しました。これから日本が再び勢いを取り戻すためにも、必要なことだと感じました。

研修講師へのメッセージ

「可能な限りA&PROの人間として扱う」というお言葉通り、一方的ではなく質問形式を主として、本気の研修をしていただけたと思います。ありがとうございました。資料にも書かれていたように、「社会人に必要な研修」だと感じました。是非これからも提供を続けていただけたらと思います。

これから研修を受ける方々へ

インターンシップは、現在多くは見学会のようなものであり、その会社の表面部分の説明・体験がほとんどですが、ここの研修は違います。本当に「その人の成長に役立つ」ものです。実際に来ないとわからないかもしれません。来てください!きっと来て良かったと思えるはずです。研修講師の方々も、本当に真剣に向き合ってくださいます。体験してみてください。

A&PROより

実際に企業が経営を行うところを見る機会はかなり貴重だと思いますので、体験していただけて本当によかったです。また、それだけ我々が研修生に対して 内部を隠さず見せ、本気で向き合う姿勢を、受け止めてくださったのだと思います。ありがとうございました!(人財開発担当:遠藤)

研修で学べた事

[教室見学]
自律した学習ができる生徒を育てる環境であること。
そのためには、教える側がその姿勢を見せる必要があるということ。

[ 教室見学以外]

「責任」「権限」「義務」などの言葉を、今までは「知っていた」だけで、実際にはどのような意味なのかを初めて深く学べた。

この記事の著者/編集者

Y.I. さん 日本大学 経済学部  

最新記事・ニュース

more

タスクには明確に優先順位が存在し、正しい優先順位でタスクに向き合うことが締め切りへの余裕につながります。緊急度と重要度のマトリックスを用いて改めてタスクへの優先順位をつけることを意識したいです。

大庭彩 1Picks

皆さんがリーダーを務める組織にはMVVやスローガンと言ったメンバー全員が認識している「共通目標」はありますか? そして、今その「共通目標」を何も見ずに口ずさむことができますか? もし、一度決めたことがある共通目標が形骸化してあまり浸透していない場合は私と同じ苦悩を経験するかもしれません。

大庭彩 1Picks

たとえ意見が対立しても、プロのコンサルタントやコーチは相手を導くことができる。 基礎1~3を通じて、科学的なメカニズムから築き上げた実践型コーチングについて、ロールプレイを中心に活用方法をトレーニングしていきます。 現場の活動と有機的に結びつける知恵と、今後のプロジェクトに活かす行動力。 これらを大切にするリーダーのための研修です。

たとえ意見が対立しても、プロのコンサルタントやコーチは相手を導くことができる。 基礎1と基礎2を通じて、科学的なメカニズムから築き上げた実践型コーチングについて、ロールプレイを中心に活用方法をトレーニングしていきます。 現場の活動と有機的に結びつける知恵と、今後のプロジェクトに活かす行動力。 これらを大切にするリーダーのための研修です。

「自分と仕事をしたいか」と思われているかどうかは他者の言動を大きく変化させます。相手方の時間を頂いているという認識があなたの評価を変えるでしょう。適切な準備を行うことで周囲と豊かな関係性を築きたい方に必見の記事です。

大庭彩 香山 渉 谷口 宗郁 3Picks

たとえ意見が対立しても、プロのコンサルタントやコーチは相手を導くことができる。 基礎1と基礎2を通じて、科学的なメカニズムから築き上げた実践型コーチングについて、ロールプレイを中心に活用方法をトレーニングしていきます。 現場の活動と有機的に結びつける知恵と、今後のプロジェクトに活かす行動力。 これらを大切にするリーダーのための研修です。

「周りの声を意識して思っていることを伝えられず、自分だけが辛い思いをしている...。」「それもあって、周りに対して愚痴が溜まっている...。」この悪循環を引き起こすコミュニケーションを、A&PROではPassive(受身的)なコミュニケーションと捉えます。そして悪循環を解決させるには、「Passive(受身的)」を「Assertive(自己主張的)」へ変容させていくことが重要です。

矢後慶樹 前田佳祐 大庭彩 3Picks